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  • 常宝股份(002478.SZ):累计回购0.74%股份
    常宝股份(002478.SZ):累计回购0.74%股份来源:格隆汇APP格隆汇4月1日丨常宝股份(002478.SZ)公布,截至2025年3月31日,公司以集中竞价方式回购公司股份6666000股,占公司目前总股本的比例为0.74%,最高成交价为5.42元/股,最低成交价为4.35元/股,支付总金额为32058007.27元(含交易费用)。回购的实施符2025-04-01 19:31:00
  • IPO雷达|内地第二大国产影像公司转道港股,普爱医疗三年合计净亏超亿元,现金及等价物连降,流动负债净额连增
    IPO雷达|内地第二大国产影像公司转道港股,普爱医疗三年合计净亏超亿元,现金及等价物连降,流动负债净额连增深圳商报·读创客户端记者 马强据港交所网站消息,4月30日,南京普爱医疗设备股份有限公司(以下简称普爱医疗)递表港交所,国泰君安国际为其独家保荐人。公开资料显示,普爱医疗曾谋划在A股上市,公司2021年6月向深交所提交了首次公开发行股票并在创业板上市的申请文件,原拟公开发行股票3000万股,募集资金2025-05-04 07:43:00
  • 赌博叫什么公司
    赌博叫什么公司赌博相关公司有多种名称,以下是一些具体的例子:澳门博彩控股有限公司(SJM Holdings Limited)。金木棉娱乐有限公司。太阳城网络赌博平台。乐天堂赌博网站。联众国际。这些公司涉及不同地区和不同形式的赌博活动,包括现场赌博、网络赌博等。建议远离赌博行为,以维护自身合法权益和社会稳定。2025-01-11 07:05:35
  • 员工股怎么交易
    员工股怎么交易员工股的交易方式通常有以下几种:公开交易市场买卖:员工可以在股票上市后的二级市场上通过证券公司买卖股票。行权:如果员工持股计划包含行权条款,员工可以在行权期内以行权价购买股票。公司回购:员工可以与公司协商,以特定价格将所持有的股权转让给公司。员工间转让:员工之间可以相互转让所持有的股权。并购重组:在2025-01-06 16:59:16
  • 上市对公司有哪些改变
    上市对公司有哪些改变公司上市对公司本身、员工、股东以及社会都带来了一系列的改变。以下是一些主要的改变:融资能力提升上市为公司提供了一个新的直接融资渠道,通过发行新股可以筹集到大量资金,用于扩大生产规模、增加研发投入、进行市场推广等。品牌效应提升上市不仅仅是个融资手段,它也是品牌建设的重要一步。上市后,公司会受到更多的关2025-01-13 10:23:06
  • 马来西亚政府批准马航370航班残骸搜寻协议
    马来西亚政府批准马航370航班残骸搜寻协议马来西亚交通部部长陆兆福19日宣布,马来西亚内阁当日正式批准与水下探测公司“海洋无限”签署搜寻马航370航班客机残骸相关协议。陆兆福介绍,马交通部将代表政府与“海洋无限”公司签署协议。协议将秉持“没找到,不收费”原则,如果搜寻到马航370航班客机残骸,马政府将向“海洋无限”公司支付7000万美元;如2025-03-20 08:23:00
  • 什么叫建筑劳务公司
    什么叫建筑劳务公司建筑劳务公司是指 从事建筑人工劳务部门工程的公司。它们主要提供劳务服务,包括招募、培训和管理建筑工人,确保建筑项目有充足的、高质量的劳动力资源。建筑劳务公司的主要业务包括:劳务派遣:为建筑项目提供专业的劳务派遣服务,包括招募、培训和管理建筑工人。劳动力管理:负责劳务工人的日常管理和工资支付,确保工人2025-01-10 16:26:36
  • 东方明珠:2024年净利润同比增长11.11% 拟10派1.8元
    东方明珠:2024年净利润同比增长11.11% 拟10派1.8元每经AI快讯,东方明珠(600637)4月18日晚间披露2024年年度报告,2024年实现营业收入76.98亿元,同比下降3.45%;净利润6.69亿元,同比增长11.11%;基本每股收益0.2元。公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.8元(含税)。2024年公司新媒体用户持续增长,截至2024年2025-04-18 17:23:00
  • 金融板块有哪些
    金融板块有哪些金融板块通常包括以下主要领域:银行业:包括商业银行、政策性银行、信用社等。证券业:包括证券公司、期货公司、基金公司等。保险业:包括保险公司、再保险公司等。信托业:包括信托公司、信托部等。租赁业:包括融资租赁公司、经营租赁公司等。互联网金融业:包括P2P借贷、股权众筹、消费金融等。其他金融板块:如金融2025-01-12 16:28:05
  • 老员工为什么不敢辞职
    老员工为什么不敢辞职老员工不敢辞职的原因是多方面的,主要包括以下几点:舒适区惯性老员工在公司待久了,会形成舒适区,习惯现有的工作环境和节奏,对外部世界的新挑战感到恐惧和抵触。对公司的依赖和情感许多员工将公司视为自己多年付出的心血和感情的寄托,承担了对团队和公司的责任感,因此不愿意轻易离开。沉没成本老员工在公司的时间越长2025-01-08 14:55:35