企业社保的计算方法如下：
计算公式
企业应缴社保部分 = 员工工资总额 × 缴费比例。
缴费比例
养老保险：企业缴20%，个人缴8%。
医疗保险：企业缴8% + 1.2%补充，个人缴2%。
失业保险：企业缴2%，个人缴1%。
工伤保险：企业缴0.6%，个人不缴。
生育保险：企业缴0.9%，个人不缴。
缴费基数
缴费基数是员工上年度本人月平均工资，具体规定如下：
上年不满十二个月的按实际月平均工资计算。
新参加工作的按劳动合同约定。
缴费基数不得低于上年全省全口径城镇平均工资的60%，不得高于上年全省全口径城镇平均工资的300%。
注意事项
养老保险的缴费比例全国统一，其他保险比例可能因地区而异，具体以当地规定为准。
缴费基数是社保缴纳计算中的关键因素，决定了社保缴纳的数额。
通过以上公式和比例，企业可以准确计算出应缴纳的社保费用，确保合规操作并保障员工的权益。