填写考勤表时，请遵循以下步骤和注意事项：
基本信息填写
在考勤表的第一行，填写项目名称、日期范围、姓名、部门等基本信息。
设置表头，包括“员工考勤表”、“日期范围”、“姓名”、“部门”等，并根据需要调整列宽。
日期和员工姓名
在“姓名”列下，按部门或顺序输入所有员工的姓名。
在“姓名”列旁边，创建一个日期列，列出所有需要考勤的日期，从1号至31号（或实际天数）。
考勤情况记录
在每个日期下方，预留空白区域用于记录每个员工的出勤情况。可以使用符号如“√”表示出勤，“×”表示缺勤，“L”表示请假等。
根据实际情况填写考勤情况，包括旷工、迟到、请假等，并在表格上做出标注或附加说明。
特殊情况处理
如果员工有特殊情况，如加班、出差等，需要在表格上做出相应标注或提供附加说明。
自动生成和汇总
可以使用电子考勤系统或Excel等工具，设置模板以便每个月或每个季度自动生成新的考勤表，减少手动填写的工作量。
审核和签名
月末时，部门负责人需要核实考勤表并签名确认。
通过以上步骤，可以确保考勤表的填写既准确又高效，便于后续的工资计算和管理决策。