当存在两个十级伤残时，通常的处理方式如下：
合并计算
两个十级伤残可以合并为一个九级伤残进行赔偿。具体计算公式为：实际赔偿额 = 伤残赔偿总额 × 赔偿责任系数 × （几个伤残等级最高的伤残赔偿指数 + 伤残赔偿附加指数1 + 伤残赔偿附加指数2 + …… + 伤残赔偿附加指数n）。其中，伤残赔偿附加指数Ia的取值范围为0%至10%。
基本系数与其他附加系数
在某些情况下，两个十级伤残的赔偿可以取其中最高的为基本系数，再加上其他附加系数。例如，如果一个为2级伤残，另一个为9级伤残，则基本系数为90%，附加系数为3%。对于两个十级伤残，可以认定为两个附加系数，具体附加系数根据等级递减。
法律依据
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。其中，一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
建议
在实际处理中，建议结合具体情况和当地的相关法律法规，确定最终的赔偿金额。如果需要进一步的法律援助或咨询，建议咨询专业的法律人士或伤残鉴定部门。